August føles ofte som en måned med nye begynnelser – enten det er et nytt skoleår, en ny jobb, eller bare en ny start etter sommerferien. I løpet av de siste tre årene har jeg hatt nye begynnelser i arbeidslivet tre ganger. Hver stilling har gitt meg sitt eget sett med utfordringer, læringskurver og muligheter for vekst. Likevel er det tre ferdigheter/egenskaper jeg vil trekke frem som har vært spesielt viktig for meg å praktisere for å navigere det å være ny i en ni-til-fem jobb. 1. Tørre å være en nybegynner Jeg har ofte solgt meg selv inn på et intervju ved å legge vekt på alt jeg kan og hvor raskt jeg lærer. Det lander jobben, men skaper også en høy terskel for å tørre å være nybegynner. Behovet for å bevise at jeg var det rette valget gjør at det kan oppleves vanskelig å stille spørsmål – spesielt de spørsmålene som for andre virker åpenbare. Jeg har likevel innsett at selv om jeg kan mye og lærer raskt, har hver arbeidsplass sin egen unike kultur, systemer og forventninger. Å lær...